Comprendre les codes médias, préparer des messages solides et répondre aux journalistes sans laisser son propos se déformer, se diluer ou se retourner contre l’entreprise.
Les collaborateurs peuvent être sollicités par les médias à tout moment. Bien préparé, le passage média devient une caisse de résonance puissante. Mal maîtrisé, il expose l’entreprise à la déformation, au détournement ou à l’affaiblissement de ses messages.
S’exprimer face à un micro, une caméra, un journaliste au téléphone ou une conférence de presse n’a rien de naturel. Le format impose des contraintes fortes : temps court, questions orientées, montage possible, recherche d’angle, besoin d’information claire et exploitable.
Donner aux participants les règles du jeu médiatique, les techniques de préparation et les réflexes d’interview qui permettent de faire passer efficacement les messages de l’entreprise, tout en devenant une ressource utile et crédible pour les journalistes.
À l’issue de la formation, les participants savent préparer, exprimer et défendre leurs messages dans les principaux formats d’interviews.
Connaître les codes, besoins et contraintes des journalistes.
Savoir préparer des messages valorisants pour l’entreprise et attrayants pour les médias.
Savoir répondre aux questions tout en faisant passer efficacement ses messages.
Être identifié par les médias comme une ressource fiable, claire et à valeur ajoutée.
Une progression complète : comprendre les médias, structurer ses messages, réussir ses interviews écrites, radio, podcast, TV et vidéo.
Une formation pratique, intensive et orientée terrain, avec une majorité d’exercices d’application pour ancrer les bons réflexes face aux journalistes.
Découverte, démonstrations et apports magistraux courts sur les codes médias et les techniques d’interview.
Création de messages médias, éléments de langage et simulations d’interviews presse, radio et TV.
Débriefings individualisés, bilan personnalisé et plan d’action opérationnel à l’issue de la formation.
Un format accessible pour les collaborateurs susceptibles de représenter leur entreprise face aux médias.
| Public concerné | Tout collaborateur potentiellement amené à répondre aux interviews des journalistes. |
|---|---|
| Prérequis | Aucun prérequis. |
| Durée | 2 jours, soit 14 heures. |
| Formats | Intra-entreprise, coachings, présentiel, distanciel et hybride. |
| Effectif | 6 participants maximum pour favoriser les exercices, la précision des feedbacks et le travail individualisé. |
| Évaluation | Quiz de positionnement, mises en situation, quiz d’acquisition et exercice d’application de synthèse. |
| Supports | Diaporama, documents de travail, enregistrements des interviews individuelles et aide-mémoire des 20 techniques clés. |
MEDTRAFRA01
Relations presse : créer et entretenir des relations fructueuses avec les journalistes.
MEDTRAFRA04
Situations de crise : réussir ses interviews face aux journalistes.
Préparer vos porte-paroles avant que le micro, la caméra ou la question imprévue ne décident à leur place.
Un échange court permet de cadrer le besoin, le contexte terrain, et les modalités d’intervention (formations, ateliers, coaching, séminaires, conférences, international).
Patrick JAY | Responsable des opérations et intervenant
5 rue de la Terrasse, F-75017 Paris
patrickjay@patrickjaycommunications.fr